各单位开展“反思事故 吸取教训”大讨论活动

为深刻吸取事故教训,连日来,公司各单位开展了以“反思事故,吸取教训”为主题的安全大讨论活动。

晓南矿 组织开展全员安全大讨论和培训学习活动,牢筑安全思想防线。该矿下发了“七个一”安全培训教育学习安排,围绕“反思事故,吸取教训”这一主题展开讨论。此次讨论培训活动,该矿要求全员参与发言讨论,查找实际作业和安全管理中的问题和不足,立足本职岗位,做好自主保安,总结经验教训,分析存在问题的根源,通过消除岗位上存在的问题,排查岗位上的安全隐患,堵塞漏洞,保证安全。

大兴矿 要求各单位负责人必须带头参加讨论,精心组织,确保参加活动人数、讨论发言人数达到百分之百。该矿干部职工围绕“吸取事故教训,如何确保类似问题不再发生”“今后工作中如何规范操作行为,做到‘三不伤害’”“专业化、标准化、准军事化是否认识到位、落实到位”等话题展开讨论。同时开展“观看事故案例警示教育片”和“三违人员现身说法”活动,引导干部、职工反思事故产生的深层次原因,查摆自身在安全生产中存在的问题,结合实际制定整改措施。此外,利用广播、电视、微信公众号等宣传阵地,及时报道大讨论活动动态,推动活动深入开展。

大平矿 召开领导班子吸取“816”事故教训反思会。与会人员在发言时表示,“816”事故暴露出矿井在安全管理上还存在漏洞,要进一步强化红线意识,增强做好安全生产工作的紧迫感和危机感,从零做起,全面压实安全生产责任,迅速扭转安全生产的被动局面。要以推进“三化”为抓手,认真组织开展“风险大辨识、隐患大排查、安全大讨论、素质大提升”活动,夯实安全基础;进一步转变作风,深入现场,紧盯现场,切实履行监管职责,做到安全教育日常化,安全管理制度化,安全检查经常化,严厉打击“三违”行为。近期,该矿还将召开区队长、党支部书记安全专题座谈会,查摆隐患,制订整改措施,深入推进“三化”建设,切实打造“本安型”职工队伍。