机械制造公司抓实领导干部理论学习

机械制造公司党委从细处着手,在“实”字上下功夫,不断丰富党委理论学习中心组学习内容,创新学习形式,增强学习实效,促进了理论学习的规范化和制度化。

  该公司严格落实《党委理论学习中心组2018年学习计划》,按照集团公司党委理论学习中心组学习规则,采取“专题学习+重点发言”模式开展;把握重点内容,牢牢抓住理论武装这一重要政治任务,将习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为中心组学习的重中之重,按照“两学一做”学习教育常态化制度化要求,结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,坚持全面系统学、及时跟进学、融会贯通学,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,全面增强本领,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。同时,完善中心组学习考核标准,制定落实了中心组学习制度、学习考勤制度、个人自学制度、集体研讨制度、学习通报制度、监督检查制度等一系列行之有效的学习制度。在集体学习研讨和个人自学方面,精心设计学习主题,认真安排中心发言,深入开展学习讨论和交流。中心组学习每个专题都明确中心发言人,学习研讨重点围绕消除薄熙来、王珉恶劣影响、深刻吸取包宏案件教训和中央巡视组反馈问题,坚持目标引领和问题导向,联系分管领域实际,要求提前准备、深度思考,联系实际认真发言。严格执行班子成员到所在党支部讲党课、政工部门人员参与基层党支部“三会一课”,对基层党支部学习有的放矢地进行“督学”指导,认真进行学习点评,使之更加规范有效,并将其中的亮点和经验适时总结、推广,对“督学”进行量化考核打分,作为年终理论学习考核的重要依据。