党委书记、董事长戴长冰主持召开矿井单位、矿建公司安监处长座谈会

9月8日,党委书记、董事长戴长冰主持召开矿井单位、矿建公司安监处长座谈会,围绕“如何抓好安全生产工作”这一主题进行座谈交流&。戴长冰强调,要提高站位,认清形势,吸取教训,落实责任,传导压力,全面提升安全生产管理水平,杜绝各类事故的发生&。

  会上,与会各位安监处长就目前公司的安全生产形势谈了认识,并就本单位安全生产情况、存在的问题以及今后工作重点进行了汇报&。戴长冰边听边记,与座谈人员进行互动交流,鼓励大家对公司安全管理工作提出意见和建议,并一一进行解答&。

  戴长冰强调,要提高站位,充分认清公司目前严峻的安全生产形势&。安全生产是煤矿永恒的主题,是重中之重的工作,特别是党的十八大以来,国家对安全生产的要求越来越严,处罚力度越来越大&。抓好安全工作已经上升为政治任务,容不得丝毫的麻痹大意&。7月18日和8月16日,公司先后发生两起安全事故,特别是“8.16”事故,是在公司上下吸取“7.18”事故教训,开展“风险大辨识、隐患大排查、安全大讨论、素质大提升”活动时发生的,更令人痛心,应该深刻反思&。两起事故让公司的安全生产陷入了极其被动的局面&。安监处长负责全矿的安全管理,责任重大,使命光荣,必须切实增强做好安全监管工作的使命感和责任感,本着对岗位负责、对历史负责、对自己负责的态度,抓好本单位安全管理工作,确?缶桨&。

  戴长冰指出,要吸取教训,举一反三,提升安全生产管理水平&!7.18”和“8.16”两起事故,说明我们的安全管理还存在死角,安全监察还未做到全覆盖,“安全第一”思想还没完全做到入脑、入耳、入心,“三化”还存在流于形式的问题&。我们一定要把别人的事故当成自己的事故来对待,从别人的事故教训中对照出自己存在的问题,及时落实整改&。要坚持“稳、准、细、严、狠”的工作思路,全面提升安全管理水平,通过教育、培训、纪律、处罚,全面提升职工安全思想意识&。要充分认识到“三化”不是口号,是一种态度、一种理念,是实现现场规范操作、遏制危险行为的必要手段&。要打破固化思维,不要强调客观理由,以现有的力量积极开展小改小革,提升“四化”水平,为矿井生产提供安全可靠的技术支撑和环境保障&。

戴长冰强调,要落实责任,传导压力,杜绝各类事故的发生&。安监处长要在其位,谋其政,勤于思考、善于谋划、勇于担当,不断探索创新安全管理方式方法&。对安监队伍的管理,要本着优胜劣汰的原则,不断提升综合素质,确保对工作现场监管到位&。要盯紧关键人员和岗位,对“三违”人员要从严从重处罚,宁听骂声,不听哭声,让职工懂得敬畏法律法规,清楚“三违”的成本是高昂的,明白即碰即热的“热炉效应”&。各级管理人员要各司其职,跟班干部、班组长要盯紧现场,把视角覆盖每一个角落,把压力传导给每一名职工,针对薄弱环节和相关问题,认真查摆、堵塞漏洞,坚决杜绝各类事故的发生&。