大平矿强党建夯基础促发展

今年以来,大平矿党委准确把握新时代党的建设总要求,通过五个方面加强党的建设,夯实矿井发展基础,以党委政治核心作用,助推矿井安全稳定健康发展&。

  加强党的思想政治建设&?蟀嘧映稍崩妹吭碌闹行淖檠笆奔,系统学习《党章》、党规、党的“十九大”精神及习近平总书记新时代中国特色社会主义思想&。年初至今,班子成员开展集中学习16次,专题研讨6次,班子成员政治理论水平得到提高,进一步统一思想、统一理念,提高了政治站位&。定期召开大平矿党的建设工作会议和纪检监察工作会议,组织90余名党员干部参观了辽宁反腐倡廉展览馆,接受了教育,60余名正科级以上人员撰写了戴长冰同志署名文章学习体会,提高了政治理论水平&。

  加强党的组织建设&。今年以来,矿主要领导分别开展了《党的十九大知识》党课和《不忘初心,牢记使命,推进全面从严治党》廉政党课&。按照程序年初对个别基层党支部书记岗位进行了调整,健全了基层党支部组织机构&。及时更新完善党员信息管理系统,按时推送党员参加公司学习“十九大精神”培训班,矿举办9期党员培训班,培训党员401名&?沽诵率贝と私蚕八状谓部,基层党支部严格落实“三会一课”制度,认真召开组织生活会&?蟮澄と嗽辈欢ㄆ诘交愕持Р考觳榭己说辰üぷ骺骨榭,促进了基层党支部整体工作水平的提升&。

  加强党的作风建设&?蟮澄直鹫倏2017年度民主生活会及2018年政治性警示教育民主生活会,查不足、拟措施、定时限,采取销号处理,班子成员的工作作风得到进一步转变&。班子成员通过党代表进驻工作室和深入一线的方式,经常与职工面对面交流,为职工解决生产、生活上的实际问题10余件&。采取轮换方式定期参加基层班前会进行指导,提高了基层班前会水平&。认真落实汲取包宏案件教训,制定了具体的整治方案和整治清单,对整治工作各项内容进行了详细分解,拟定了49项内容进行排查,明确了责任人&。全矿正科级及以上干部按照要求填报了《领导干部个人有关事项报告表》,分层级组织召开了汲取包宏案件教训警示教育检视反思座谈会,按时上报汲取包宏案排查整改情况&。

  加强党风廉政建设&。认真履行从严治党职责,全方位履行党委主体责任、党委书记第一责任和班子成员“一岗双责”&。年初至今,针对矿井人事任免、重大工程施工、大额资金使用、文件拟定、先进集体个人评选等召开党委会20次,履行了党委会职责&。层层签订《“一岗双责”责任书》和《党风廉政建设主体责任书》,深入实施阳光工程,加大奖金分配考核,保护了广大职工权益&。强化传统节日期间的节点管理,从严从细落实《关于严禁党员、干部大操大办子女升学宴的规定》《党员干部办理婚嫁丧葬事宜实行报告制度的规定》,今年有9名有子女升学的党员签订了不操办升学宴的承诺书&。

  加强党的制度建设&。年初以来,矿党委先后拟定下发了《党的建设工作要点》《党委工作要点》《纪检监察工作要点》等文件,细化了领导班子成员责任分工,拟定了符合矿井实际的“三化建设”实施方案,制定专业化、准军事化实施方案及考核细则,下发了《干部转变作风考核方案》,重新拟定《班前会考核办法》并实施考核评比&。制度建设的大力实施,推进了矿井各项工作的有序开展&。